Consultant en validation de méthodes de test (231702)

Sciences de la vie et technologie
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Description de l’emploi

Notre client, spécialisé dans les dispositifs médicaux, recherche un consultant en validation de méthodes d’essai ayant une grande expérience dans le développement, la validation et la documentation de méthodes d’essai. Nous recherchons une personne capable de rédiger des protocoles d’essai, autonome, de concevoir des méthodes d’essai, d’utiliser la CAO si nécessaire et de prendre en charge les essais destructifs de jauges (machine Instron). Le client travaille sur un dispositif de classe II pour le traitement du diabète. Une expérience dans le domaine des produits exacts n’est pas nécessaire, mais une personne de classe II ou III est souhaitée. Les produits étant jetables, la préférence va à une expérience antérieure dans le domaine des produits jetables plutôt qu’à une expérience dans le domaine du capital ou des consoles. Les ingénieurs de haut niveau doivent venir examiner les produits et développer des montages de test (s’ils ont l’expérience nécessaire) sur Solidworks (obligatoire). Les types de dispositifs d’essai comprennent les tensiomètres et les testeurs d’étanchéité. Il s’agit de dispositifs médicaux portables, de systèmes électromécaniques. Les candidats doivent être issus d’une formation en mécanique.

Compétences

  • tmv, dispositifs médicaux, produits jetables, montages d’essai, mécanique

À propos de Black Diamond Networks
Les réseaux Black Diamond permettent aux talents de s’épanouir. Nous déployons des consultants hautement qualifiés pour soutenir la qualité, la conformité et l’innovation dans les industries réglementées et au-delà. Le modèle de livraison de Black Diamond est conçu pour être rapide et précis, grâce à une communauté cultivée d’experts en sciences de la vie, en ingénierie et en technologie. Augmentez vos attentes en matière de solutions dynamiques.

Black Diamond Networks est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de grossesse, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de statut d’ancien combattant protégé ou de statut de handicapé.

Date de début
ASAP
Localisation
États-Unis sur place

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